CONTACT

Shift Leader Front Office – ibis Styles Nieuwpoort

Momenteel zoeken we binnen ibis Styles Nieuwpoort een (m/v/x): Shift Leader Front Office

 

Wij zijn op zoek naar iemand met minstens 2 jaar ervaring binnen de hotelsector, met vooral veel zin om zijn/haar kennis  uit te breiden.

Je wordt tewerkgesteld bij AccorHotels, dat momenteel 30 merken onder zich heeft, verspreid over 100 landen. Er is voor iedereen wat wils van budget tot en met luxueus. Jij zal werken in het ibis Styles in Nieuwpoort, waar zich de grootste jachthaven van Noord-Europa bevindt alsook heel wat shoppingmogelijkheden. Dankzij onze meeting centers vinden er heel wat meetings en events plaats wat het hotel heel levendig maakt. Kortom een plaats waar je niet rap verveeld zult zijn. Het hotel is een unieke combinatie van design en comfort en is makkelijk te bereiken met de auto vanaf het station van De Panne (kwartiertje) of Oostende (halfuurtje) alsook met de kusttram.

Onder leiding van de general manager zal je de verantwoordelijkheid van de receptie op je nemen. Dit in samenwerking met de andere departementen binnen het hotel.

 

Functieomschrijving

  • Leiding nemen over de Front Office waarbij je coördineert, coacht, realiseert en evalueert;
  • Samen met de General Manager werk je mee aan het algemene beheer en organisatie van het hotel;
  • Je werkt zelf actief mee aan de receptie;
  • Je staat in nauw contact met andere departementen en zorgt voor een soepel hotelgebeuren.

Profiel

  • Ervaring in Front Office is een must;
  • Flexibiliteit op vlak van uurroosters (weekend, variabel rooster);
  • Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Frans;
  • Zelfstandig kunnen werken met de nodige leiderschapsskills;
  • Gevoel voor verantwoordelijkheid;
  • Bachelor Hotelmanagement of Toerismemanagement zijn een pluspunt maar geen vereiste. Ervaring en motivatie zijn belangrijker dan het juiste diploma;
  • Kennis hotelsoftware fols, cubilis,… is een pluspunt maar geen vereiste.

Aanbod

  • Werken in een gerenommeerde keten;
  • De kans om ervaring en kennis op te doen binnen alle departementen van een hotel;
  • Bij positieve evaluaties/prestaties doorgroeimogelijkheden binnen de groep;
  • Contract/salaris;
  • Correcte verloning;
  • Maaltijdcheques;
  • Vaste job;
  • Contract van onbepaalde duur;
  • Voltijds;
  • Flexibel uurrooster.

Plaats tewerkstelling

  • Brugse Steenweg 41, 8620 Nieuwpoort.

Waar en hoe solliciteren? 

Terug naar overzicht

Solliciteer hier