General Manager

Wij zijn op zoek naar een General Manager die mee instaat voor de opstart van het hotel alsook de werking ervan mee helpt vorm geven. Wat kan je hierbij verwachten?

Verschillende vergaderingen/opleidingen met externen, rekruteren van de werknemers, opzetten budgettering …

Eens het hotel geopend is, ben jij als General Manager het gezicht van het hotel. Jij bouwt mee aan de awareness en het imago.

Je bent de eindverantwoordelijke voor de dagelijkse ondernemingsactiviteiten en de daarbij horende rapportage.

Als General Manager ben je dan ook verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van het gehele team.

Je richt je op de P&L met focus op kostenefficiëntie, personeelsbeleid en de klantentevredenheid van de hotelgasten.

Commerciële activiteiten zijn ook eigen aan een hotel. Hier leg je de focus op actieve prospectie, op het aantrekken van de B2B doelgroep/reizigers.

Profiel

• Je hebt reeds enkele jaren ervaring in de wereld van de hospitality als manager.
• Je bent sterk klantgericht, sociaalvaardig en positief ingesteld.
• Je bent een echte ondernemer met een hands-on mentaliteit.
• Je bezit een grote dosis verantwoordelijkheidszin en kan zelfstandig te werk gaan.
• Je draagt communicatie en empathie hoog in het vaandel. Je weet jouw team te motiveren.
• Je denkt probleemoplossend en bent flexibel ingesteld.
• Organisatorisch te werk gaan kent voor jou geen geheim en stressbestendig ben je ook.
• Een uitstekende kennis van geschreven en gesproken taal in Nederlands, Frans en Engels. Elke die hierbij komt, is uiteraard een pluspunt!
• Het commerciële schrikt je niet af!

Aanbod

• Een leidinggevende functie binnen een dynamisch bedrijf waar je aan de slag kunt onder franchise van de internationale keten Accor. Ook geniet je van kortingen op Accor-hotels wereldwijd!
• We belonen onze mensen graag voor hun kennis, ambitie & inzet. Je krijgt een passend salarispakket in een contract van onbepaalde duur van 38u aangevuld met mogelijkheid tot een bedrijfswagen met tankkaart en een bonussysteem. Extralegale voordelen, zoals o.a. een laptop, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, eco-cheques zijn ook voorzien.
• We vinden het belangrijk om onze collega’s de mogelijkheid te geven tot het volgen van (externe) opleidingen. Enkele uit ons aanbod zijn: salestrainingen, sociaal recht, specifieke Accor trainingen …
• Daarnaast organiseren we ook iedere zomer & winter een activiteit en geven we jaarlijks een Nieuwjaarsfeest.
• Intern, binnen Belgian Coast & City Hotels, staan we dan ook klaar om jou te ondersteunen op de verschillende departementen.